সংযুক্ত আরব আমিরাতের বেসরকারি খাতে ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু করে মিনিস্ট্রি অফ হিউম্যান রিসোর্সেস অ্যান্ড এমিরাটাইজেশন (MOHRE)। সম্প্রতি মন্ত্রণালয় সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে  বিভিন্ন ধরনের ওয়ার্ক পারমিট সম্পর্কে তথ্য প্রকাশ করেছে, যা UAE-এর বিভিন্ন ধরণের কর্মসংস্থানের চাহিদা মেটাতে তৈরি করা হয়েছে।

MOHRE জানিয়েছে, "শ্রম সম্পর্ক আইন ও তার নির্বাহী বিধানাবলী বেসরকারি খাতের প্রতিষ্ঠানগুলোকে বিভিন্ন ধরণের ওয়ার্ক পারমিট সরবরাহ করে, যা তাদের কর্মসংস্থান চাহিদা পূরণে সহায়ক। এর ফলে স্থানীয় ও আন্তর্জাতিক উভয় প্রতিভাকে কাজে লাগানো সম্ভব হয়।"

এই ওয়ার্ক পারমিটের মাধ্যমে কর্মীরা স্থায়ী চাকরি থেকে শুরু করে ফ্রিল্যান্স পর্যন্ত বিভিন্নভাবে কাজ করার সুযোগ পান। তবে, ফ্রিল্যান্স পারমিট ব্যতীত অন্যান্য পারমিটের জন্য সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানকে আবেদন করতে হয়।

ওয়ার্ক পারমিটের ধরন:

১. কর্মী নিয়োগ পারমিট (বিদেশ থেকে কর্মী আনার জন্য)

এই পারমিটের মাধ্যমে নিবন্ধিত প্রতিষ্ঠানগুলো বিদেশ থেকে কর্মী নিয়োগ করতে পারে। নিয়োগকৃত কর্মীদের জন্য নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানকে রেসিডেন্স ভিসা, মেডিকেল টেস্ট, এমিরেটস আইডি, লেবার কার্ড এবং ৬০ দিনের মধ্যে রেসিডেন্সি ভিসা সিল লাগানোর দায়িত্ব নিতে হবে। এই ব্যয় নিয়োগকর্তাই বহন করবে। আইন লঙ্ঘন করলে ধরপাকড় ও ৫০,০০০ থেকে ২,০০,০০০ দিরহামের জরিমানা হতে পারে।

২. ট্রান্সফার ওয়ার্ক পারমিট

এই পারমিটের মাধ্যমে একজন কর্মীকে MOHRE-এ নিবন্ধিত এক প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য প্রতিষ্ঠানে স্থানান্তর করা যায়।

৩. আত্মীয়র ভিসার আওতায় ওয়ার্ক পারমিট

যাদের রেসিডেন্স ভিসা পরিবারের সদস্য দ্বারা স্পন্সরকৃত, তারা এই পারমিটের মাধ্যমে কাজ করতে পারেন। এখানে প্রতিষ্ঠানকে শুধুমাত্র ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদন করতে হয়।

৪. অস্থায়ী ওয়ার্ক পারমিট

এই পারমিট ৬ মাসের জন্য প্রদান করা হয় এবং UAE-তে বসবাসরত কর্মীদের অস্থায়ী প্রকল্প বা কাজের জন্য ব্যবহার করা হয়।

৫. ওয়ান-মিশন পারমিট

এই পারমিটের মাধ্যমে নিবন্ধিত প্রতিষ্ঠানগুলো নির্দিষ্ট সময়ের জন্য বিদেশ থেকে কর্মী নিয়োগ করতে পারে, বিশেষ কোনো প্রকল্প সম্পন্ন করার জন্য।

৬. পার্ট-টাইম ওয়ার্ক পারমিট

এই পারমিটের মাধ্যমে কর্মীরা ২০ ঘণ্টার কম নয় এমন সময়ে একাধিক প্রতিষ্ঠানে কাজ করতে পারেন। মূল নিয়োগকর্তার অনুমতি ছাড়াই এটি ব্যবহার করা যায়।

৭. কিশোর কর্মসংস্থান পারমিট

১৫ থেকে ১৮ বছর বয়সীদের জন্য এই পারমিট অনুমোদিত। এতে অভিভাবকের অনুমতি এবং প্রতিদিন সর্বোচ্চ ৬ ঘণ্টা কাজের সীমাবদ্ধতা থাকে। বিপজ্জনক কাজের জন্য এদের নিয়োগ নিষিদ্ধ।

৮. শিক্ষার্থী প্রশিক্ষণ ও কর্মসংস্থান পারমিট

এই পারমিট ১৫ বছর বা তার বেশি বয়সী শিক্ষার্থীদের বেসরকারি খাতে প্রশিক্ষণ নিতে বা কাজ করতে অনুমতি দেয়। এটির মেয়াদ তিন মাস।

৯. UAE ও GCC নাগরিকদের কর্মসংস্থান পারমিট

এই পারমিটের মাধ্যমে UAE বা উপসাগরীয় সহযোগিতা পরিষদের (GCC) নাগরিকদের নিয়োগ করা সম্ভব।

১০. গোল্ডেন ভিসা ওয়ার্ক পারমিট

যারা গোল্ডেন ভিসার অধিকারী, তারা UAE-তে কাজ করতে চাইলে এই পারমিট নিতে হবে। এটি তিনটি পরিস্থিতিতে ইস্যু করা হয়: নতুন চাকরি গ্রহণের জন্য, বর্তমান চুক্তি নবায়নের জন্য, এবং নতুন নিয়োগকর্তার সাথে চুক্তিবদ্ধ হওয়ার জন্য।

১১. জাতীয় প্রশিক্ষণ পারমিট

এই পারমিট MOHRE-এ নিবন্ধিত কোম্পানিগুলোকে এমিরাতি নাগরিকদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার অনুমতি প্রদান করে।

১২. ফ্রিল্যান্স পারমিট

এই পারমিট কোনো নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার স্পন্সরশিপ ছাড়াই স্বতন্ত্রভাবে কাজ করার সুযোগ দেয়।

১৩. ব্যক্তিগত শিক্ষক পারমিট

এই পারমিটের মাধ্যমে যোগ্য শিক্ষকরা প্রাইভেট টিউশন ক্লাস নিতে পারেন। এটি বিনামূল্যে MOHRE ওয়েবসাইট থেকে আবেদন করা যায়। আবেদন করতে পারেন:

সরকারী বা বেসরকারি বিদ্যালয়ের নিবন্ধিত শিক্ষকরা,

সরকারি ও বেসরকারি খাতের কর্মচারীরা,

বেকার ব্যক্তি,

১৫-১৮ বছর বয়সী শিক্ষার্থীরা,

বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার্থীরা।

UAE-এর MOHRE বিভিন্ন ধরণের ওয়ার্ক পারমিটের মাধ্যমে কর্মসংস্থান ব্যবস্থাকে আরও সহজ এবং বৈচিত্র্যময় করেছে। প্রত্যেক পারমিট নির্দিষ্ট কর্মসংস্থান চাহিদা পূরণ করে, যা দেশটির শ্রমবাজারকে আরও গতিশীল ও সংযুক্ত রাখে।

মাইগ্রেশন কনসার্ন রিপোর্ট