ইউরোপীয় ইউনিয়নের শ্রমবাজারের বিশাল ঘাটতি পূরণে জোটের বাইরের দেশগুলো থেকে চাকরিপ্রার্থীদের নিয়োগে তৈরি করা হচ্ছে অনলাইন প্ল্যাটফর্ম ‘ইউরোপিয়ান ইউনিয়ন ট্যালেন্ট পুল’৷

২০ মার্চ ইউরোপীয় পার্লামেন্ট বিদেশি চাকরিপ্রার্থীদের জোটভুক্ত দেশগুলোতে নিয়োগ দিতে ইউরোপিয়ান ইউনিয়ন (ইইউ) ট্যালেন্ট পুল নামের এই প্ল্যাটফর্ম তৈরির অনুমোদন দিয়েছে৷ এর মাধ্যমে জোটভুক্ত দেশগুলোর যেসব খাত কর্মী শূন্যতায় ভুগছে, সেসব খাতে বিদেশি কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়াকে সহজ করবে৷

এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে অনলাইনে নিয়োগ পদ্ধতির এই প্ল্যাটফর্মের প্রতি পার্লামেন্টের সমর্থনকে স্বাগত জানিয়েছেন পার্লামেন্ট সদস্য এবং র‍্যাপোর্টার আবির আল-সাহলানি (রিনিউ, সুইডেন)৷ তিনি বলেছেন, ‘‘আমাদের অর্থনীতিতে শ্রম ঘাটতির কারণে ইইউ তার প্রতিযোগীদের থেকে পিছিয়ে পড়ছে৷ এই ঘাটতি মোকাবিলা এবং প্রতিযোগিতামূলক বিশ্বে টিকে থাকতে শ্রম অভিবাসন একটি গুরুত্বপূর্ণ পন্থা৷’’

আল-সাহলানি আরো জানান, ইইউ ট্যালেন্ট পুল নিরাপদ এবং আইনি পথের মাধ্যমে নিয়োগকর্তাদের চাহিদা অনুযায়ী সম্ভাব্য কর্মীদের ইউরোপে আসার সুযোগ করে দেবে৷

তিনি বলেন, ‘‘এই ট্যালেন্ট পুল প্ল্যাটফর্মটি হবে ব্যবহারকারীবান্ধব৷ এর মাধ্যমে চাকরিপ্রার্থীদের আবেদন যাচাই-বাছাই এবং কর্মী শোষণের বিরুদ্ধে সুরক্ষা নিশ্চিত করা সম্ভব হবে৷’’

খসড়া নিয়মগুলোর পক্ষে ৪৬টি ভোট পড়েছে৷ বিপক্ষে পড়েছে ২৫টি ভোট৷ আর ভোট দেয়া থেকে বিরত ছিলেন দুই জন৷ এপ্রিলে পূর্ণাঙ্গ অধিবেশনের সময় এই প্রতিবেদনটিকে আবারো অনুমোদন দেয়া হবে ইউরোপীয় পার্লামেন্টে৷ এপর সদস্য রাষ্ট্রগুলো বিলের চূড়ান্ত বিষয় নিয়ে আলোচনা শুরু করবে৷

ইইউ ট্যালেন্টপুল কী?

ইইউ ট্যালেন্ট পুল হবে প্রথম অনলাইন প্ল্যাটফর্ম, যেখানে ইইউর বাইরের দেশের চাকরিপ্রার্থীরা তাদের প্রোফাইল খুলবে এবং নিজের যোগ্যতা সম্পর্কে সব ধরনের তথ্য সাজিয়ে রাখবে৷ আর ইউরোপীয় নিয়োগকর্তারা সেই প্রোফাইল যাচাই করে শূন্যপদে নিয়োগ দেবে৷

ইউরোপীয় কমিশন ২০২২ সালের এপ্রিলে একটি ট্যালেন্ট পুল পাইলট উদ্যোগ চালু করে৷ বিশেষত ইউক্রেনের যুদ্ধ থেকে পালিয়ে আসা মানুষদের ইইউ শ্রমবাজারের চাকরির সুযোগ করে দেয়াই ছিল এর লক্ষ্য৷ ২০২৩ সালের নভেম্বরে কমিশন তৃতীয় দেশে বসবাসরত নাগরিকদের জন্য ইইউ ট্যালেন্ট পুল তৈরির প্রস্তাব দেয়৷ 

কীভাবে কাজ করবে এবং কারা সুযোগ পাবেন?

আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার সাধারণ নীতিমালা মেনে ন্যায্য নিয়োগ প্রক্রিয়ার ভিত্তিতে ইইউ ট্যালেন্ট পুল তৈরি করা হবে৷ ফলে প্ল্যাটফর্মটি সব দক্ষতা এবং যোগ্যতা সম্পন্ন মানুষের জন্য উন্মুক্ত থাকবে৷

প্ল্যাটফর্মটিতে নিয়োগকর্তা এবং চাকরিপ্রার্থীরা যাতে একে অপরের চাহিদা অনুযায়ী যুক্ত হতে পারেন, সে জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য উপস্থাপনের সুযোগ থাকবে৷ 

নিয়োগকারীর প্রোফাইলে যেসব তথ্য থাকবে:

- নিয়োগকারীর নাম বা প্রতিষ্ঠানের নাম

- কোম্পানির নিবন্ধন নম্বর

- কোম্পানির কার্যক্রমের একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ

- কাজের বিবরণ

- কাজের স্থান

- কর্মঘণ্টা

- পারিশ্রমিক

- বেতনভিত্তিক ছুটি

চাকরিপ্রার্থীদের প্রোফাইলে যেসব তথ্য থাকবে:

- পছন্দের ইইউ দেশ

- কবে থেকে কাজে যোগদানে প্রস্তুতি

- দক্ষতা এবং কাজের অভিজ্ঞতা

অ্যাকাউন্ট করতে কি টাকা লাগবে?

কমিশন জানিয়েছে, এই প্ল্যাটফর্মটিতে কোনো রকম বৈষম্যমূলক আচরণ থাকবে না এবং চাকরিপ্রার্থীরা বিনা খরচে এটি ব্যবহারের সুযোগ পাবেন৷ 

তবে একটি ইইউ দেশ কত সংখ্যক বিদেশি কর্মী নিয়োগ দেবে, সেটা ওই দেশটির নিজেদের সিদ্ধান্ত৷ সরকারি নির্দেশনা অনুযায়ী নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানগুলো কর্মী নিয়োগে ব্যবস্থা নেবে৷

সব ইইউ দেশ কি এটি ব্যবহার করবে?

এটিও ইইউ সদস্য রাষ্ট্রগুলোর নিজেদের সিদ্ধান্ত৷ প্রতিটি দেশের সরকার নিজেদের মতো করে এই সিদ্ধান্ত নেবে৷ তৃতীয় দেশ থেকে কর্মী নিয়োগের সংখ্যাটিও সদস্য রাষ্ট্রগুলো ঠিক করবে৷

নিয়োগকারী এবং শ্রম অধিকার সংস্থার প্রতিক্রিয়া

অভিবাসন এমন একটি বিষয়, যা নিয়ে বিভিন্ন সংস্থার প্রতিক্রিয়াও ভিন্ন ভিন্ন হয়ে থাকে৷ শ্রম অভিবাসনও আলাদা কিছু নয়৷ কিছু বিরোধী পক্ষ এর বিরোধিতায় বলছে, অন্যান্য দেশ থেকে সম্ভাব্য কর্মী নিয়োগের আগে সরকারের উচিত স্থানীয়দের নিয়োগে মনোনিবেশ করা৷

২০২৩ সালের ডিসেম্বরে ইউরোপিয়ান ট্রেড ইউনিয়ন কনফেডারেশন (ইটিইউসি) এক চিঠিতে ওই সময় প্রস্তাবিত ইইউ ট্যালেন্ট পুল প্রত্যাখ্যান করেছে৷ বিপরীতে ইটিইউসি বলেছে, অভিবাসীদের কর্মপরিবেশের মান স্থানীয় কর্মীদের মতোই থাকবে, তার নিশ্চয়তা দিতে হবে এবং ইইউ ট্যালেন্ট পুল নিয়োগ নীতি বিদ্যমান জাতীয় নিয়োগ ব্যবস্থার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে৷

তবে অনেক সংস্থা শ্রম ঘাটতি মোকাবিলা এবং দক্ষ কর্মীদের ইইউর প্রতি আকৃষ্ট করতে ইইউ ট্যালেন্ট পুলের প্রতি তাদের সমর্থন জানিয়েছে৷ বিশেষ করে ইউরোপীয় হোটেল, রেস্তোরাঁ এবং ক্যাফে অ্যাসোসিয়েশন (এইচওটিআরইসি) এর মতো নিয়োগকর্তাদের সংগঠনগুলো ট্যালেন্ট পুল প্রতিষ্ঠা এবং ঘাটতিতে থাকা পেশার তালিকা নির্ধারণে সমিতির সঙ্গে আলোচনা করতে রাজি৷

অর্থনৈতিক সহযোগিতা ও উন্নয়ন সংস্থা (ওইসিডি) ইইউ ট্যালেন্ট পুল চালুর সুপারিশ করেছে এবং ইইউ সদস্য রাষ্ট্রগুলোতে ন্যাশনাল ভিসা/আবাসিক অনুমতির আবেদনের জন্য একটি স্ট্যান্ডার্ড ঠিক করার পরামর্শ দিয়েছে৷

আন্তর্জাতিক নিয়োগ এবং দক্ষতার ঘাটতি পূরণের মাধ্যমে অভিবাসনের আইনি পথ সহজ করার এই প্রস্তাবকে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে স্বাগত জানিয়েছে আন্তর্জাতিক অভিবাসন সংস্থা (আইওএম)৷ নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতাসহ অন্যান্য নীতিমালা মেনে চলার উপরও গুরুত্বারোপ করেছে জাতিসংঘের এই সংস্থাটি৷

তথ্যসূত্র: ইনফো মাইগ্রেন্টস